導入事例
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IT・製造・建設業界を中心に導入されている
日本語オンライン研修の導入事例
受講時間やカリキュラムが柔軟に組めるから、現場で必要とされるコミュニケーションが最短で効率よく身に付く
業種:自動機・自動省力機器の製造・販売
導入規模:5名〜(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
仕事をしながらフレキシブルに授業を受けられ、日本語能力も十分伸ばせる日本語オンラインスクールはとても良い選択肢
業種:建設用設備器材(ユニットハウス・トランクルーム等)の製造・販売
導入規模:10名〜30名(部門導入)
導入形態:1on1(オンライン)
大手コンサル企業の外国人社員向け| 80名規模オンライン日本語研修| 受講達成率83%を実現した 導入支援事例
外資系大手ITコンサル企業における80名規模のオンライン日本語研修事例です。 受講管理・安定運用・達成率を重視した設計を実施し、 全体受講達成率83%という成果を達成。 大規模研修としてクライアントから高く評価いただきました。
業種:外資系大手ITコンサルティング企業
導入規模:80名(部門導入)
導入形態:1on1(オンライン)
中国籍のSE・PMを中心に数十名が受講。事業内容に即したレッスンをカスタマイズし、担当プロジェクトの説明や提案が一人でできるレベルまで成長
業種:ITシステムの設計・開発
導入規模:30〜50名(部門→全社導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
事前に受講生の会話レベルチェックをしてもらい、予算内で各社員に見合ったカリキュラムをご提案いただいた
業種:製造業向け技術者派遣
導入規模:7名(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
社員一人一人の日本語能力が着実に伸びていると感じています。引き続き、各社員のスキルと向き合いサポートを期待しています
業種:ITシステム・サーバーの設計・構築
導入規模:5名〜10名(部門導入)
導入形態:1on1(オンライン)
高い専門性を備えながら、導入しやすいコスト感であることは継続的なIT人材育成の観点から魅力的でした。
※国内外でシステム開発を展開する中堅IT企業の部門導入事例です。
業種:ITシステムの設計・開発
導入規模:10名〜30名(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
建設・施工管理企業の外国人従業員向けオンライン日本語研修導入事例
※関東エリアを中心に公共事業を手がける建設・土木系企業の導入事例です。
業種:建設・施工管理
導入規模:〜5名(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
情報関連機器販売企業の外国人従業員向けオンライン日本語研修導入事例
※全国に複数の営業拠点を展開する情報関連機器販売企業の導入事例です。
業種:情報関連機器の販売
導入規模:10名〜30名(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
機械装置メーカーの外国人従業員向けオンライン日本語研修導入事例
※産業向け機械装置を手がけるメーカー企業の部門導入事例です。
業種:機械装置メーカー
導入規模:10名〜30名(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
自動制御機器製品メーカー(東証上場企業)の外国人従業員向けオンライン日本語研修導入事例
※東証プライム上場の大手メーカーにおける導入事例です。
業種:自動制御機器メーカー
導入規模:30名〜50名(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
自動車部品メーカーの外国人技術職10名向けのオンライン日本語研修導入事例
※グローバルに事業展開する自動車部品メーカーの導入事例です。
業種:自動車部品メーカー
導入規模:10名(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
システム受託開発企業の外国人エンジニア40名以上向けのオンライン日本語研修導入事例
※中国と日本ででシステム開発を展開するIT企業における全社導入事例です。
業種:ITシステムの設計・開発
導入規模:40名(全社導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
スマホゲーム・アプリ開発企業の外国人エンジニア8名向けのオンライン日本語研修導入事例
※国内有数のインターネットサービス企業における導入事例です。
業種:モバイルゲーム・アプリ開発
導入規模:5名〜10名(部門導入)
導入形態:1on1(オンライン)
造船・設備系メーカー(東証上場企業)技術職40名以上の外国人従業員向けオンライン日本語研修導入事例
※重工・インフラ領域を担う大手メーカーの継続導入事例です。
業種:造船・設備系メーカー
導入規模:累計40名以上(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)
オフィス家具メーカーの外国人技術職50名以上向けのオンライン日本語研修導入事例
※東証上場の大手メーカーにおける5期連続の継続導入事例です。
業種:オフィス家具メーカー
導入規模:50名以上(海外内定者向け)
導入形態:1on1(オンライン)
自動車メーカー、インド現地法人の技術職従業員向けのオンライン日本語研修導入事例
※海外現地法人における人材育成目的の導入事例です。
業種:自動車メーカー
導入規模:1名(海外拠点導入)
導入形態:1on1(オンライン)
システム受託開発の外国人エンジニア50名以上向けのオンライン日本語研修導入事例
※外資系IT企業における累計導入事例です。
業種:外資系ITシステム受託開発・派遣
導入規模:累計50名以上(部門導入)
導入形態:1on1+グループ(オンライン)










