外国人社員の日本語学習状況を完全に見える化する月次レポート
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外国人社員の日本語学習状況を完全に「見える化」。
確かな研修効果と円滑な社内報告を支援する人事向け月次レポートをご提供!
当社では、受講生一人ひとりの学習進捗や習熟度をデータとして可視化し、毎月詳細な「月次レポート」としてご提供しています。
講師はこのレポートに基づき、個々の弱点を的確に把握・補強することで、外国人社員の日本語学習効果を最大化させます。
また、このレポートは個々の外国人社員の学習状況を把握できるだけでなく、例えば人事ご担当者様が上長や経営陣への研修進捗の報告資料としてもご活用いただけるため、研修管理や報告業務にかかる工数の削減も可能です。

人事向け「月次レポート」のメリット
「日本語研修を取り入れたけれど、本当に身についているのか分からない・・」
多くの人事担当者様が抱えるこのような悩みについて、当社独自の人事向け「月次レポート」で解決できます。
各受講生の日本語力の向上度やカリキュラムの進捗が一目でわかるため、一人ひとりにあわせてた最適なサポートが可能になります。
人事担当者様の手間をかけずに、外国人社員の成長を後押しできます。
会話力の向上度
カリキュラムの進行状況
スピーキングやリスニング強化のポイント
左記上記3点を中心に定期的にフィードバック。
レポートを活用することで、「見える化」されたデータに基づいた適切なサポートが可能になり、社員の日本語力向上を効果的に支援できます。
月次レポートのサンプル
画像クリックでPDFファイルをダウンロードできます。
会話レベルチェックのサンプル
当社の「会話レベルチェック」では、社員ごとの日本語の会話レベルを数値データで可視化し、評価しています。
個別の学習状況を定量的に数値で把握することがきます。
画像クリックでPDFファイルをダウンロードできます。
学習カリキュラム
学習の進捗状況・会話レベルを可視化し、生徒に応じて多様なカリキュラムを提供します。成長につながる最適なトレーニングが可能です。
Pattern 1
社内の日本人社員との円滑なコミュニケーションを取れるレベルを目指すケース

Pattern 2
会話力中級者が1年で会話力上級レベルを目指すケース

Pattern 3
初学者が日常会話習得を8ヶ月で目指すケース





