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導入事例のご紹介

大手コンサルティング企業の外国人従業員80名向けオンライン日本語研修導入事例

業種:総合コンサルティングファーム
企業規模:23,000名

事業内容 御社の事業内容を教えてください。

戦略、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーション分野で総合コンサルティングサービスを展開しています。クライアント様に対して、ITによる業務効率化やデジタルトランスフォーメーションの推進を支援しています。世界120か国以上で展開しています。

課題 これまでどのような課題を抱えておられましたか?

当社が社員の日本語力を定期的に測るための基準値を1段階アップし、日本語レベルの底上げをする課題がありました。N2、N1を保有している外国人社員においても、プロジェクトで日本語を使う場面が多くなったため、プレゼンでクライアント様や、社内の上司や同僚へもっと上手く、日本語で説明できるようになりたいというニーズも多く、ビジネスパーソンとして日本語力を上げていきたい社員に対して、より効果的な日本語研修サービスを提供することも検討していました。

導入理由 日本語オンラインスクールをお選びいただいた理由を教えていただけますか?

当社に在籍している外国人社員の日本語レベルは差が非常に大きく、また得意・不得意分野も異なるため、個々にあった日本語学習の必要がありました。その中で、日本語オンラインスクールは個々の受講生の日本語レベルと現場で必要な日本語会話力の向上にフォーカスできるカスタマイズレッスンが受けれることと、10段階の会話レベル測定とJLPTオンライン模試で、会話力を定期的に計測して数値で学習効果を確認できることが決め手になりました。

導入効果 導入してみてどのような効果がありましたか?

当社に在籍している外国人社員のそれぞれの日本語レベルにあったレッスンを組んでいただき、皆がモチベーション高く、日本語レッスンの受講を続けて着々と日本語力を向上させています。また、日本語オンラインスクールの講師の方々はとてもきめ細やかに日本語の発音や文法、敬語など基礎的なところもしっかりと指導しつつ、ビジネス現場で使う会話表現も身につくよう手厚く研修をいただいております。

当記事の事例に関する詳細情報はこちら

【日本語オンラインスクール:無料相談受付中】

https://nihongo-jinzai.com/contact/

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