日本語ができる外国人社員を採用したのに、ビジネスレベルの日本語に対応できず困っている企業はありませんか?

技能ではトップレベルの優秀な人材であっても、日本語能力やコミュニケーション能力が原因で、キャリアアップが難しかったり、離職を余儀なくされたりと、活躍の機会をうまく与えられないという話をよく伺います。企業にとっても、外国人社員本人にとっても多大な利益損失とならないよう大切なのが、日本語研修の導入です。

外国人社員が職場や仕事内容に順応し、長く活躍し続けてもらうためには、早期から日本語研修を行うことが重要であると私たちは考えています。日本語研修なら、日本語オンラインスクールにお任せください。日本語学習にとどまらず、ビジネスマナーや日本の文化を背景とした研修プログラムなど、業種や語学レベルにあわせた最適なプログラムをオーダーメイドでご提供。実践に強く好感度の高い人材育成を、オンラインだからできる低価格でお手伝いします。

また、派遣スタッフも可能です。ご提供クラスタイプとして、オンラインのみ、派遣のみ、オンラインと派遣のハイプリット型の受講も可能です。ニーズに合わせて受講可能ですのでおっしゃってください。

オンライン日本語研修導入のメリット

日本語研修には、企業研修として講師を派遣するスタイルと語学学校へ通うスタイル、そしてオンラインレッスンがあります。低価格で簡単に導入できるオンラインレッスンは、外国人社員への日本語教育の主流となりつつあります。

  • 外国人社員全体の日本語レベルを底上げできる!ころなうl
  • 語学スクールや企業研修よりリーズナブル!
  • 時間と場所を選ばず学習できる!
  • 遠隔地でも質の高い教育が受けられる!
  • 企業にあわせたオーダーメイドの研修プログラムを組める!
  • 新型コロナウィルス対策にも最適!

オンライン日本語研修導入のメリット

日本語オンラインスクールのオンラインレッスンは、企業様の目的や課題、具体的なニーズ、個々のレベル・進度に応じてレッスンをカスタマイズ。外国人社員の担当業務やニーズを事前にしっかりとヒアリングした上で、経験豊富な講師陣が、現場に即した実践的なカリキュラムで指導します。

コースのご案内

弊社では、日本人社員との円滑なコミュニケーションをとることを目標とした「一般日本語コース」と、より高いスキルを求める「ビジネス日本語コース」をご用意しています。さらに、プライベートレッスン/セミプライベート/グループ受講の中から、お客様のニーズに合わせたスタイルのオンラインレッスンをお選びいただけます。

日本語研修導入の流れ

STEP1.お問い合わせ
まずは、問い合わせフォームまたはお電話にて、お気軽にお問い合わせください。

STEP2.ヒアリング
業務内容や目的、到達目標、ご予算などをお伺いします。

STEP3.見積もり
目的・ご予算に応じた最適な研修プランをご提案します。

STEP4.レベルチェックとプログラム作成
自己紹介やイラストを使用した簡単な会話を元に、適正なレベルを決定します。企業のご担当者様とお打合せし、研修プランに沿ってプログラムを作成。ニーズに合った最適なプログラムへとカスタマイズしていきます。

STEP5.レッスンスタート
企業研修や教育機関での指導経験豊富な講師が指導します。

STEP6.効果のご報告
受講生の習熟度を計測し、OPI基準をベースに評価。成果を見える化してご担当者様にご報告します。

STEP7.アフターフォロー
今後のさらなる高度な人材育成へ向けて、次のステップのレッスンをご提案します。

 

まずはお気軽にお問い合わせください。

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