製造業界で働く外国人向け日本語研修 – 実践的な学習で現場の即戦力に

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製造業界で働く外国人向け日本語研修 - 実践的な学習で現場の即戦力に

2025年3月4日公開

日本語研修の課題と適切な教材選びの重要性

近年、日本国内の製造業界では深刻な人手不足が続いており、多くの企業が外国人従業員を積極的に採用しています。しかし、言語や文化の壁が原因で、職場でのコミュニケーションに課題を抱えるケースも少なくありません。そのため、外国人従業員がスムーズに業務に取り組めるよう、日本語研修を導入する企業が増えています。

日本語研修の導入にあたり、多くの企業が直面するのが「適切な教材選び」の問題です。外国人従業員の日本語レベルは多岐にわたり、一般的な日本語教材では、職場で実際に使う表現や単語が不足しがちです。そのため、業務に直結する日本語を効率よく学べる教材を選定することが重要です。

そんな中で、製造業界で働く外国人従業員向けに開発された実践的な日本語教材『ゲンバの日本語』が注目されています。本教材は、現場で求められるコミュニケーション能力を養うことを目的に作られており、多くの企業や研修機関で採用されています。

『ゲンバの日本語』とは？

『ゲンバの日本語　働く外国人のための日本語コミュニケーション』は、日本語初心者でも職場で円滑にコミュニケーションが取れるように設計された教材です。製造業をはじめ、その他の技術職に従事する外国人従業員が、業務に必要な日本語を効率的に習得できるよう工夫されています。

本教材では、「予定を共有する」「トラブルを報告する」など、実際の職場で頻繁に発生するシチュエーションを想定した学習コンテンツが充実しています。動画や音声教材を活用しながら、ロールプレイを通じて学ぶことで、実践的な日本語力を効果的に身につけることができます。

『ゲンバの日本語』の特徴

幅広い外国人材に対応しており、研修生、技能実習生、特定技能、高度人材など、多様な背景の学習者が利用可能です。また、現場で求められる日本語を効率的に習得できるように「わからないことを質問する」「指示を確認する」など、実務で役立つ表現を学習することができます。特に製造現場で使う大事な日本語である作業、安全、指示・コミュニケーションの3つの側面に重点を置いた内容となっています。

英語・中国語・ベトナム語・タイ語・インドネシア語での語彙リストも収録されており、初級レベルでも学べる構成で3段階のレベル設定（レベル1はローマ字併記）となっているため初級者でも理解しやすいシンプルな日本語表現がもちいられています。

実践的な研修で現場の即戦力に

当日本語オンラインスクールでは、『ゲンバの日本語』を活用した日本語研修を多数実施しており、多くの企業の外国人従業員育成をサポートしています。本教材を用いた研修では、学んだ表現を実際の業務で使えるよう、対話練習やロールプレイを繰り返し行うため、受講者が自信を持って現場でコミュニケーションを取れるようになります。

また、製造業界の特性に応じたカスタマイズレッスンも可能です。企業ごとのニーズに合わせて研修内容を調整できるため、より実践的な日本語スキルを習得することができます。

製造業の重要単語の生産、工程、検査、品質、切削、旋盤など他の日本語学習テキストに載っていないような専門用語も会話での利用シーンごとに学ぶことができます。

以下は実際の製造業界で働く外国人向けのオンライン研修の事例になります。

会話レベル 4

国籍：インドネシア　製造業技術者

製造業界でよく使われる日本語例

本教材では、以下のような業務で頻出する日本語表現を重点的に学びます。

作業に関する単語：生産、工程、製図、研磨、検査、品質、切削、旋盤など
安全管理の表現：「安全装置がかかっているか確認してください」「溶接メガネを着用してください」「工作機械を停止させてください」など
業務指示・報告：「部品を確認しましたか？」「作業の進捗を教えてください」等

このように、教材に製造現場でのリアルな会話例や実践的なフレーズが豊富に含まれており、ロールプレイやタスクを通じて学ぶことができます。

まとめ

建設業や設備業界で働く外国人従業員にとって、現場での円滑なコミュニケーションは非常に重要です。『ゲンバの日本語』製造業界で働く外国人従業員にとって、現場での円滑なコミュニケーションは非常に重要です。『ゲンバの日本語』は、実際の業務に直結する日本語スキルを効率的に学べる実践的な教材であり、多くの企業で採用されています。

企業の研修担当者の皆様、外国人従業員の日本語教育でお悩みでしたら、ぜひ『ゲンバの日本語』の導入をご検討ください。当社の日本語オンラインスクールでも、本教材を活用した研修を提供しており、企業のニーズに応じたカスタマイズレッスンも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

外国人従業員が日本語を習得し、職場で活躍できる環境を整えることで、企業の生産性向上にもつながります。ぜひこの機会に、実践的な日本語研修の導入を検討してみれば幸いです。

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