導入された企業様の声
弊社をお選びいただいた企業へ
導入の決め手、導入後の効果についてお伺いしました。
自動車免許取得できる日本語レベルを目指して
会社名：株式会社三幸製作所
受講生の主なレベル：N4
業種：圧力容器・ステンレス製品の製造と販売
企業規模：15名
レッスンを重ねて、会話力も上がってきており、学習成果は出てきていると思っています。引き続き受講生への指導をぜひお願いしたいと思っています。
外国籍社員が日本で仕事をする上で重要な、「日本語を学べる環境」を用意
株式会社プロスキャリア
受講生の主なレベル：N3
業種：製造業向け人材派遣・人材紹介
企業規模：40名
初めての日本語研修導入でしたがとてもスムーズに運用ができていると感じています。将来的には、他の外国籍社員も対象に、受講を進めていきたいと思っています。
3ヶ月目で社内コミュニケーションが可能に
株式会社東洋電制製作所
受講生のレベル：N4程度
業種：電子部品・半導体の製造と販売
企業規模：286名
初めてのオンライン日本語研修で、どのくらい効果があるのか不安でしたが、到達目標の細かなレベル設定により、進歩を着実に追えているので、助かっています。
外国籍社員の「日本語レベル」と「ビジネス現場でできること」を理解することが適切な目標設定・達成へとつながります。
JLPT試験(日本語能力試験)には会話力チェックは含まれていないため、JLPTレベルと実際の会話力の間に差が発生してしまいます。当スクールでは学習前・学習後の到達度をはかるため、会話レベルを数値評価しています。
私たちは、OPIレベル基準※をもとに、10段階で会話力を評価します。
※OPI（oral proficiensy interview）とは、口頭運用能力を計測するために開発された、1対1のインタビュー形式の試験で、会話力を10段階に分けて評価します。
1,000名以上の受講生実績データをもとにした、
会話レベルと現場でできることについて
JLPTレベル |
会話レベル |
ビジネス現場でできること |
|
初級 |
N5レベル相当 |
1 |
「こんにちは」「私は○○人です」「名前は○○です」などいくつかの決まったフレーズを使うことができる。 |
2 |
「仕事は～時からです」「仕事は～曜日です」など、日課について簡単に言うことができる。 |
||
3 |
「休みはいつですか」「日曜日です」など、日常的なことについては、短い受け答えができる。 |
||
中級 |
N4～N3レベル相当 |
4 |
聞き返しは多いが、日本人社員がゆっくり話してあげれば、なんとかコミュニケーションは成立するレベル。 |
5 |
日本人社員がゆっくり話せば、コミュニケーションは成立するレベル。会議中の会話内容の理解度は30～40％程度。 |
||
6 |
社内での日本人社員との会話は比較的スムーズにできるレベル。会議中の会話内容の理解度は60%～70%程度。 |
||
上級 |
N2～N1レベル相当 |
7 |
社内での日本人社員との会話は問題なくスムーズにできるレベル。会議中の会話内容の理解度は80%～。 |
8 |
たいていの場合において言葉に詰まることなく、わかりやすく説明することができる。社会的、専門的な話題にもついていける。敬語も十分に使えるので、顧客とのやり取りを1人で任せられるレベル。 |
||
超級 |
かなりネイティブに近い～ |
9 |
かなりネイティブに近いですが、ことわざなど独特な言い回しは理解はできても使うことは難しい場合がある。 |
10 |
ビジネス経験のある日本人と比べても遜色が無い。 |
(※1000名のデータに基づく)
「学習効果対費用」に自信あり。
良心価格のトータル研修サービス
他の日本語研修会社様と比較してもリーズナブルで高い日本語学習効果が期待できます
A社 |
B社 |
当社 |
|
料金 |
約5,400円 |
約7,500円 |
4,200円 |
レッスン内容 |
固定カリキュラムによるレッスン |
固定カリキュラムによるレッスン |
レッスン前に会話力や読み書きを行い。そのチェック結果によるレッスンプランを作成。目標や課題に沿ったオーダーメードレッスンを提供 |
主なクラス時間帯 |
平日の日中帯 |
平日の日中帯・夜 |
・平日の日中帯 |
学習達成度の進捗把握 |
レッスン回数の完了報告のみ |
学習前のレベルチェックのみ |
学習前と学習後のレベルチェック（会話力・読み書き）を行なうことで、達成度のご報告も実施。 |
※マンツーマンの場合